1. КТО ОБРАБАТЫВАЕТ ВАШИ ДАННЫЕ?

 

Администратором ваших персональных данных является:

Rebelieve Sp. z o.o.
ул. Kościuszki 33/303, 05-500 Piaseczno
KRS: 0000554840 | NIP: 5252616737

Контакт: recruiter@f1rst-holding.com | тел. +48 577 933 435

2. КАКИЕ ДАННЫЕ МЫ СОБИРАЕМ?

 

Мы собираем только данные, необходимые для поиска работы для вас:

Основные данные:

• Имя, фамилия, дата рождения
• Телефон, e-mail, адрес
• Гражданство

Профессиональные данные:

• Образование и опыт работы
• Навыки и квалификация
• Резюме и документы о трудоустройстве
• Номер удостоверения личности (для трудоустройства)

Дополнительные данные (только с вашего согласия):

• Предпочтения по работе
• Владение языками
• Другая информация, которую вы предоставляете

Что мы НЕ собираем: Мы не собираем данные о здоровье, происхождении, религии, политических взглядах или другие чувствительные данные, если это не требуется работодателем и вы не дали согласие.

3. ЗАЧЕМ МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ ВАШИ ДАННЫЕ?

 

Основные цели:

• Поиск подходящей работы для вас в Европе
• Представление вашей кандидатуры работодателям
• Помощь в процессе найма и подготовке документов
• Организация поездок и координационная поддержка

Правовые основания:

• Договор – мы обрабатываем данные для предоставления услуг по трудоустройству
• Согласие – если вы хотите получать дополнительные предложения работы (можете отозвать согласие в любое время)
• Юридическое обязательство – когда требуется по закону (например, налоговые нормы)
• Законный интерес – для улучшения качества наших услуг

Важно: Отказ от согласия на дополнительную обработку данных не влияет на наше сотрудничество. Мы не принуждаем к согласию, и для вас нет никаких негативных последствий.

4. С КЕМ МЫ ДЕЛИМСЯ ДАННЫМИ?

 

Мы делимся данными только с теми, кому это необходимо:
Работодатели – ваши потенциальные руководители в Польше и Европе (только с вашим ведением)
Европейские партнеры – надежные агентства, помогающие в международном найме
Сопровождающие организации:

• IT-компании (хостинг, безопасность данных)
• Бухгалтеры и юристы
• Поставщики коммуникационных услуг

Государственные органы – только когда это требуется по закону (налоговая, суды)
Мы не продаем и не передаем ваши данные другим компаниям для маркетинга.

5. ПЕРЕДАЧА ДАННЫХ ЗА РУБЕЖ

 

Поскольку мы помогаем находить работу по всей Европе, ваши данные могут передаваться в другие страны ЕС/ЕЭЗ. Все эти страны соблюдают GDPR, поэтому ваши данные защищены на том же уровне.
Если данные будут передаваться за пределы ЕС, мы уведомим вас и применим дополнительные меры защиты (стандартные договорные положения, одобренные Европейской комиссией).

6. КАК ДОЛГО МЫ ХРАНИМ ДАННЫЕ?

 

Активные соискатели:

• В течение всего процесса найма + 12 месяцев после его завершения
• После этого периода данные удаляются, если вы не согласитесь на более длительное хранение

С вашим согласием для будущих предложений:

• До 3 лет с момента последнего контакта или до отзыва согласия
• Мы ежегодно напоминаем, что вы можете отозвать согласие

Договоры:

• 5 лет после окончания договора (требование налогового законодательства)

Юридические претензии:

• До истечения срока исковой давности (3–6 лет)

После этих сроков все данные удаляются окончательно.

7. ВАШИ ПРАВА

 

Вы полностью контролируете свои данные:

✓ Доступ – вы можете проверить, какие данные мы храним
✓ Исправление – вы можете исправить неточные данные
✓ Удаление – вы можете запросить удаление данных
✓ Ограничение – вы можете временно приостановить обработку
✓ Передача – вы можете получить свои данные в электронном формате
✓ Возражение – вы можете возражать против обработки
✓ Отзыв согласия – в любое время, без последствий
Как реализовать свои права?
Просто напишите на: recruiter@f1rst-holding.com или позвоните: +48 577 933 435
Мы ответим в течение одного месяца с момента вашего запроса.
Жалоба в орган:
Если вы считаете, что ваши права нарушены, вы можете подать жалобу в:
Президент Управления по защите персональных данных
ул. Stawki 2, 00-193 Варшава
Тел.: +48 22 531 03 00
www.uodo.gov.pl

8. КАК МЫ ЗАЩИЩАЕМ ВАШИ ДАННЫЕ?

 

Безопасность ваших данных – наш приоритет:

Технические меры:

• Шифрование передаваемых данных (SSL/TLS)
• Межсетевые экраны и системы безопасности
• Регулярное резервное копирование
• Надежные пароли и аутентификация
• Обновленное программное обеспечение

Организационные меры:

• Доступ только для уполномоченных сотрудников
• Обучение по защите данных
• Соглашения с обработчиками данных
• Процедуры уведомления о инцидентах

Если произойдет инцидент с безопасностью, который может повлиять на ваши права, мы немедленно уведомим вас.

9. COOKIES

 

Наш сайт использует cookies для корректной работы и улучшения функционала. Вы можете управлять cookies в настройках браузера.
Подробности указаны в нашей Политике Cookies.

10. АВТОМАТИЧЕСКИЙ ПОДБОР РАБОТЫ

 

Мы используем систему, которая автоматически подбирает вакансии для вашего профиля на основе:

• Опыт и квалификация
• Владение языками
• Предпочтения по месту работы

Все окончательные решения принимают люди – наши рекрутеры и работодатели, а не машины.

11. ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛИТИКЕ

 

Если мы обновим эту политику, мы уведомим вас через:

• Уведомление на сайте
• Электронную почту (если у нас есть ваш адрес)

Дата последнего обновления всегда указана в начале документа.

12. КОНТАКТ

 

Вопросы о персональных данных?
Rebelieve Sp. z o.o.
ул. Kościuszki 33/303, 05-500 Piaseczno
E-mail: recruiter@f1rst-holding.com
Тел.: +48 577 933 435
Мы всегда к вашим услугам!

13. ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

 

Защита работодателя:

1. Точность данных: Кандидаты подтверждают, что все предоставленные данные правдивы, актуальны и полны. Агентство не несет ответственности за последствия предоставления ложной или неполной информации.
2. Согласие третьих лиц: Если вы предоставляете данные других людей (например, рекомендации), вы подтверждаете, что получили их согласие на передачу этих данных.
3. Использование данных: Агентство не несет ответственности за решения работодателей о принятии или отказе кандидата.
4. Безопасность передачи данных: После передачи данных работодателям Агентство не несет ответственности за дальнейшую обработку этими организациями (которые становятся независимыми администраторами данных).
5. Действия кандидата: Агентство не несет ответственности за действия кандидатов после трудоустройства, включая нарушение обязательств перед работодателем.
6. Форс-мажор: Агентство не несет ответственности за невозможность обработки данных из-за обстоятельств вне контроля (технические сбои, действия третьих лиц, стихийные бедствия).

Спасибо за доверие и сотрудничество с Rebelieve!
Мы помогаем находить честную работу в Европе – легально, безопасно и с полной поддержкой.